特变电塔吉克项目招聘简章

一、招聘岗位1            年龄48周岁之内

项目经理（安装方向）

二、职责描述：

1.负责项目部团队建设及项目部成员选拔；参与项目前期图纸图纸审核，施工方案设计，项目前期的管理及筹建工作。
2.完成公司下达的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期、成本的实现，认真履行施工合同；
3.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，及时组织向业主上报及确认完成产值的工程量；
4.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施；
5.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、文明施工等的管理工作，做好劳务队工人工资发放监督和管理。

三、任职资格：

1.具备从事机械加工或机械装配行业5年以上的施工安装工程项目工作经验；具有3年以上矿建机械设备安装经验，或有矿区大型冶炼、机械、设备安装领域诸如球磨机、浮选机、管道安装项目等方面了关的安装经验。

2.本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备10年以上矿建工程项目实施管理实践经验，3年以上行业标杆企业同等岗位经历；具备一级建造师/高级工程师等注册类各专业资格证书/职称。

四、员工福利：

1.师带徒培训机制；     
2.“管理+技术”双通道培养机制；
3.年度竞聘：赛马不相马，能者居上
4.其它福利：项目津贴、年休假、节日福利、高温补贴、员工生日、福利住房等。年薪50万人民币左右。

一、招聘岗位2

项目总工（安装）

二、职责描述：

1.负责项目工程技术和质量管理工作，做好现场专业技术人员管理及调度；

2.负责项目质量策划，编制施工技术方案和特殊过程作业指导书，解决施工中出现的技术质量问题；负责组织图纸会审，进行施工技术、测量、质量、安全交底，设计变更及技术交底工作，制定施工技术和安全生产措施；
3.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收；

4.负责新技术的开发和应用工作；负责施工过程的检验的组织工作，并对质量记录予以证实；负责组织分部、分项工程内部检评；

5.负责项目竣工资料的整编；负责定期和不定期组织召开各类技术及质量工作会议；

6.负责协助项目经理管理安全、保卫、环保工作。

三、任职资格：

1.具备从事机械加工或机械装配行业5年以上的施工安装工程项目工作经验；具有3年以上矿建机械设备安装经验，或有矿区大型冶炼、机械、设备安装领域诸如球磨机、浮选机、管道安装项目等方面了关的安装经验。

2.本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备10年以上矿建工程项目实施管理实践经验，5年以上行业标杆企业同等岗位经历；具备建造师/中、高级工程师等注册类各专业资格证书/职称。
四、员工福利：

1.师带徒培训机制；
2.“管理+技术”双通道培养机制；
3.年度竞聘：赛马不相马，能者居上
4.其它福利：项目津贴、年休假、节日福利、高温补贴、员工生日、福利住房等。年薪50万人民币左右。

五、工作地点：塔吉克斯坦金矿项目

六、办理周期：企业安排电话视频面试，面试合格后一个月左右出境。

联系电话：0539-3115999